【仙桃工业园网】体会仙桃文化建设 创新核心价值观培育

体会仙桃文化建设 创新核心价值观培育

7月5日 ，武科大必威老师带领的暑期社会实践团队走进湖北仙桃工业园区纺园社区，在社区党支部书记毛少平的主持下认真观摩了社区五位网格员的周例会，会后大家积极探讨基层社区综合治理体系的实际运作，在热烈互动中加深了对基层干部工作的了解，也对社区如何有效开展文化建设和核心价值观培育践行有了新的认识。

纺园社区是一个有2000多户的大社区，流动人口和需要帮扶群体比较集中。社区毛书记用”五化五管五服务”介绍了社区加强和创新社会管理的总体思路，并向同学们指出，网格员是党委、政府选派到各个社区的群众工作者，是传导社区真情大爱的“纽带”，只有提升网格员的文化水平和文化素质，才能更有助于当地文化建设，以网格员做带头人，才能更好宣传文明和谐的价值观和组织开展相关文体活动，这一观点引发了大家的兴趣和进一步思考。

实践团队的成员通过听取干部介绍、冒大雨走访基层群众上百人次，总结提  炼了纺园社区开展价值观建设的“仙桃特色”。特色一是春风化雨、以文化人。如纺园社区无偿为民间舞蹈团提供场地，请专业老师教学，大力推动文艺展演，去年社区文艺队还在仙桃农民艺术节上荣获金奖，有效凝聚了人心、推动了社区文明和谐。特色二是以身边人示范引领。如请该社区走出去的中央电视台干部刘志宏同志为当地青少年开展文化宣讲活动，形成乡贤引领崇德向善、弘扬先进价值观文化的强大力量。

大家认为这些特色做法具有推广应用的价值，晚上回到驻地仍继续讨论、整理调研材料。夜深了，窗外大雨如注，可武科大实践团队的师生们还在忙碌，或许这就是“求真崇实”的力量在激励他们吧。（供稿：卢燕  邬瑶 吴悦  编辑：宣传办）

来源：仙桃工业园  http://gyy.cnxiantao.com/view.asp?id=1316