陈希(1993-),女,汉族,必威讲师,湖北省意识形态研究院助理研究员,管理学博士。在理论探讨、行政论坛等刊物录用和发表论文多篇,曾被人大复印资料全文转载。 一、研究领域与教育经历 (一)研究领域 网络社会治理;腐败治理;权力监督 (二)教育经历 2017/06—2021/12 博士研究生|吉林大学行政学院 行政管理(985高校)管理学博士 2014/06—2017/06 硕士研究生|吉林大学行政学院 行政管理(985高校)管理学硕士 (三)社会兼职 吉林大学地方政府创新研究中心行政助理 二、学术出版成果 (一)学术期刊类 1.《权力协同监督:理论内涵、现实梗阻与实现路径》(CSSCI):行政论坛,2018(4):31-37.【第一作者】(北大核心期刊《领导科学》转载) 2.《三不腐机制中的社会关系嵌入研究》(CSSCI):理论探讨,2020(6):176-182.【导师外第一作者】【人大复印资料2021年第1期中国共产党全文转载】 3.《制度分析视角下我国高校反腐倡廉制度建设实效性探微》(普通期刊·廉政学专业期刊):廉政文化研究,2019(1):62-70. 【第一作者】 4.《新公共管理与新公共服务——互补而非替代》载于国家级综合管理类期刊、中国核心期刊遴选数据库重点期刊《社会科学》2016年5月刊【唯一作者】 5.《博弈模型下的公共政策分析——以中国三大电信运营商“降费提速”政策为例》载于省级综合管理类期刊、中国核心期刊遴选数据库重点期刊《经营管理者》2016年4月刊【唯一作者】 (二)政策咨询报告类 1.《关于校车安全管理的调研报告》获教育部教育督导局批示,并以正式公文形式采纳。【除导师外第二作者】 2.《高校领导干部“不敢腐、不能腐、不易腐”综合治理机制研究报告》获东北师范大学纪委、长春师范大学纪委和长春中医药大学纪委批示,并以正式公文形式采纳。【项目参与人】 3.学术专著类 (1)《善治理念下的税收治理问题研究》,中国税务出版社,2016年5月出版。【编委核心成员】 (2)《城市治理现代化与城市治理创新》,中国社会出版社,2016年6月出版。【参编】 (3)《东北地区地方政府创新研究》,社会科学文献出版社,2020年4月出版。【参编】 三、学术交流情况 (一)《浅析党内政治文化对党员角色冲突的调适功能》论文参会武汉大学“党内政治文化与党内法规制度建设研究”全国论坛,作主题发言,获优秀奖; (二)《权力协同监督:理论内涵、现实梗阻与实践路径》论文参会吉林大学廉政研究与教育中心“首届长白论坛暨学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展全国学术研讨会研究生分论坛”,作主题发言,获优秀奖; (三)《权力协同监督:理论内涵、现实梗阻与实践路径》论文参会中国社会科学院“第十一届廉政研究论坛”全国学术研讨会,作主题发言; (四)赴韩国首尔国立大学行政大学院参与“韩国首尔市治理模式经验系统调研” 四、科研项目参与情况 (一)吉林省社科基金项目《基层公务员公共服务动机现状测评与提升对策研究(2019C1)》,项目参与人; (二)吉林省教育厅十三五社会科学研究规划项目《公共服务动机视阈下吉林省基层公务员行为改善对策研究(JJKH20190250SK)》,项目参与人; (三)《我国东北地区新型政商关系的逻辑进路与推进机制——基于东北L省J市的实证研究》,吉林大学研究生创新计划项目,项目参与人; (四)《中国义务教育阶段法治常识教育的制度进路与完善机制研究》,吉林大学研究生创新项目。 五、获得奖励与荣誉 (一)吉林大学2018年度“学术业绩奖学金” (二)吉林大学2017年度、2018年度“学业奖学金” (三)吉林大学2017-2018年度“研究生优秀奖学金(二等)” (四)吉林大学行政学院2018年度“优秀共产党员” (五)湖北省廉政文化研究会《党内政治文化与党内法规制度建设研究》学术论坛“优秀奖” (六)首届长白廉政论坛暨“学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展”全国学术研讨会研究生分论坛“优秀论文(三等)” (七)吉林大学2015-2016年度“研究生优秀奖学金(一等)” (八)吉林大学2014-2015年度“研究生优秀奖学金(二等)” (九)吉林大学2014年度、2015年度、2016年度“研究生学业奖学金” (十)吉林大学2014-2015年度“优秀研究生” (十一)2016年度中国公共绩效治理会议暨第三节政府绩效管理博士生论坛“优秀论文” (十二)黑龙江省普通高等学校“三好学生”称号 (十三)黑龙江省教育发展基金会“跃滨励学基金奖励获得者” |